За 12 лет работы в нашем туристическом агентстве , мы столкнулись с многим, обращались в рекламные агентства, к разным фрилансерам, что-то делали сами. В результате пришли к тому, что ни то, ни другое, ни третье не подходит для развития туристического бизнеса. Почему? На самом деле все просто. Среднестатистическое туристическое агентство в СНГ — это один офис продаж, чаще всего в аренду, коллектив — 3 человека, из них, директор и два менеджера. Причем все обязанности по управлению и развитию бизнеса ложатся на директора, а зачастую еще и бухгалтерия, и курьерские обязанности, и продажи клиентам. Как здесь все успеть? О каком развитии может вообще идти речь? Когда у вас нет времени даже на то, что бы составить план дальнейших действий. И, скорее всего, ваш бюджет на рекламу серьезно ограничен, если он вообще есть. А как обращаться в рекламное агентство, если у Вас нет бюджета, а если и есть, то его точно не хватит, ведь рекламные агентства работают только с крупными компаниями. И вот, вы ищете проверенного фрилансера, а сталкиваетесь с безответственностью и срывом сроков. Тогда вы решаете во всем разобраться сами, идете на тренинги, прикладываете усилия, добиваетесь первых результатов. Таким образом вы получаете заряд мотивации на дальнейшие действия и кажется, что теперь все пойдет по другому. Но, со временем мотивация заканчивается и груз повседневных обязанностей занимает все Ваше время. И все начинается сначала, порочный круг. Вот так происходит в большинстве туристических агентств. Так было и у нас. Но за 12 лет работы, мы собрали команду исполнителей, профессионалов в своем деле. Мы испробывали все виды рекламы и нашли каналы продвижения, которые идеально подходят для туристического агентства и могут обеспечить любое количество клиентов. Поэтому, если Вы когда-нибудь сталкивались с такими же трудностями, как и мы, и если Вам еще не удалось их решить, то оставляете заявку или звоните нам и мы вместе сделаем Ваше туристическое агентство успешным!
